Managementberatung
Externe Managementberatung mit digitalen Tools und festen Ansprechpartnern bietet klare Vorteile für die Umsetzung und Aufrechterhaltung der DIN EN ISO-Normen (9001, 14001, 45001, 50001):
- Expertenwissen: Spezialisierte Beratungsunternehmen bringen Erfahrung ein, gewährleisten Normen-Umsetzung und Hilfe.
- Effizienzsteigerung: Externe Berater ermöglichen Fokus des Teams auf Kernaufgaben. Digitale Tools erleichtern Austausch und Fortschrittsverfolgung.
- Objektive Bewertung: Externe Experten führen unabhängige Audits, identifizieren Schwachstellen. Kommunikation erleichtert Umsetzung.
- Kontinuierliche Entwicklung: Externe Beratung und Audits fördern stetige Verbesserung, Feedback ermöglicht Anpassungen.
- Schulungen: Externe Berater bieten maßgeschneiderte Schulungen für die jeweiligen Standards.
- Risikomanagement: Externe Beratung erkennt und minimiert potenzielle Risiken frühzeitig.
Diese Herangehensweise ermöglicht erfolgreiche Umsetzung und Verbesserung mit Fachwissen, Ressourcennutzung und Überwachung.
Ihr Partner für
Managementberatung
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Managementberatung
Die digitale Managementberatung bietet eine Reihe von Vorteilen im Vergleich zur herkömmlichen, rein physischen Beratungsweise. Hier sind drei wesentliche Vorteile
DIN EN ISO 9001
Die ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm für Qualitätsmanagement. Sie legt Anforderungen an ein effektives Qualitätsmanagementsystem (QMS) fest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Qualität von Produkten und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Hier sind einige Stichpunkte zur ISO 9001:
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- Internationale Qualitätsmanagementnorm
- Fokus auf Kundenzufriedenheit
- Festlegung von Prozessen und Verfahren
- Kontinuierliche Verbesserung
- Risikobasiertes Denken
- Dokumentation von QMS-Abläufen
- Messung und Überwachung von Leistungskennzahlen
- Schulung und Kompetenzaufbau der Mitarbeiter
- Zertifizierung durch unabhängige Prüfstellen möglich
- Die ISO 9001 hilft Unternehmen, ihre Prozesse zu optimieren, Fehler zu minimieren und die Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten.
DIN EN 14001
Die ISO 14001 ist ein internationaler Standard für Umweltmanagement. Hier sind einige Stichpunkte, die diesen Standard beschreiben:
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- Umweltmanagement: Die ISO 14001 legt Anforderungen für ein effektives Umweltmanagementsystem in Unternehmen fest.
- Ziele: Das Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung, Emissionsreduzierung und nachhaltige Praktiken.
- Plan-Do-Check-Act (PDCA): Basierend auf dem PDCA-Zyklus, der Planung, Durchführung, Überprüfung und Handlung umfasst, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
- Anpassbarkeit: Der Standard ist an verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen anpassbar.
- Risikobewertung: Unternehmen müssen Umweltrisiken identifizieren und bewerten sowie Maßnahmen zur Risikominderung ergreifen.
- Rechtskonformität: Einhaltung relevanter Umweltgesetze und -vorschriften ist zentraler Bestandteil.
- Stakeholder-Einbindung: Unternehmen müssen die Bedürfnisse und Erwartungen von Interessengruppen berücksichtigen.
- Kommunikation: Transparente und wirksame Kommunikation über Umweltbelange, sowohl intern als auch extern.
- Zertifizierung: Unternehmen können sich gemäß ISO 14001 zertifizieren lassen, um ihre Umweltverantwortung zu demonstrieren.
- Nachhaltigkeit: Fokus auf langfristige umweltfreundliche Praktiken und Ressourcenschonung.
- Ökologisches Bewusstsein: Sensibilisierung der Mitarbeiter für umweltbewusstes Verhalten und Nachhaltigkeit.
- Weltweite Akzeptanz: ISO 14001 ist international anerkannt und wird in vielen Ländern angewendet.
- Die ISO 14001 ist somit ein Rahmenwerk, das Unternehmen dabei unterstützt, Umweltbelange zu berücksichtigen, ihre Umweltleistung zu verbessern und nachhaltiges Wirtschaften zu fördern.
DIN EN 45001
Die ISO 45001 ist eine internationale Norm für das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem. Sie legt Anforderungen an Organisationen fest, um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Hier sind einige Stichpunkte, die die ISO 45001 beschreiben:
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- Arbeits- und Gesundheitsschutz: Die Norm zielt darauf ab, Arbeitsunfälle, Verletzungen und arbeitsbedingte Krankheiten zu verhindern und zu minimieren.
- Managementsystem: Die ISO 45001 etabliert ein strukturiertes Managementsystem, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu kontrollieren.
- Kontinuierliche Verbesserung: Die Norm fördert kontinuierliche Anpassungen und Verbesserungen im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Mitarbeiterbeteiligung: Die Einbindung der Mitarbeiter in das Sicherheitsmanagement ist zentral, um Gefahren zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
- Gesetzliche Anforderungen: Die ISO 45001 unterstützt Organisationen bei der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften.
- Risikobewertung: Organisationen müssen Gefahren identifizieren, Risiken bewerten und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ergreifen.
- Kommunikation: Die Norm betont die Bedeutung der internen und externen Kommunikation bezüglich Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen.
- Leistungsbewertung: Organisationen müssen ihre Leistung überwachen, messen und bewerten, um die Wirksamkeit des Managementsystems sicherzustellen.
- Integration in die Organisation: Die ISO 45001 kann in bestehende Managementsysteme integriert werden, wie z.B. ISO 9001 (Qualitätsmanagement) oder ISO 14001 (Umweltmanagement).
- Zertifizierung: Organisationen können ihre Einhaltung der Norm durch eine unabhängige Zertifizierung nachweisen.
- Die ISO 45001 zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter zu verbessern, das Unfallrisiko zu verringern und die betriebliche Effizienz durch einen systematischen Ansatz für Arbeits- und Gesundheitsschutz zu steigern.
DIN EN ISO 50001
Die ISO 50001 ist eine internationale Norm für Energiemanagementsysteme, die Organisationen dabei unterstützt, effizienter mit Energie umzugehen und ihre Energieleistung zu verbessern. Hier sind einige Stichpunkte, die die ISO 50001 zusammenfassen:
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- Energiemanagementsystem: Die Norm legt Anforderungen für die Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines Energiemanagementsystems fest.
- Kontinuierliche Verbesserung: Organisationen werden dazu angeleitet, kontinuierlich ihre Energieleistung zu überwachen, zu messen, zu bewerten und zu verbessern.
- Zielsetzung und Planung: Es werden klare Energieziele und -pläne entwickelt, um den Energieverbrauch zu optimieren und Energieeinsparungen zu erreichen.
- Energieeffizienz: Die ISO 50001 fördert den effizienten Einsatz von Energie in allen Bereichen und Prozessen einer Organisation.
- Gesetzliche Anforderungen: Die Norm unterstützt Organisationen dabei, relevante Energiegesetze und -vorschriften zu identifizieren und einzuhalten.
- Mitarbeiterbeteiligung: Alle Mitarbeiter werden in den Energieeffizienzprozess einbezogen, um ihr Bewusstsein für Energieeinsparung zu schärfen.
- Kommunikation: Die Organisation kommuniziert intern und extern über ihre Energieleistung und ihre Bemühungen zur Energieeinsparung.
- Zertifizierung: Organisationen können sich freiwillig einer Zertifizierung unterziehen, um die Konformität ihrer Energiemanagementsysteme mit der ISO 50001 nachzuweisen.
- Nachhaltigkeit: Durch die Implementierung der ISO 50001 können Organisationen ihre Umweltauswirkungen reduzieren und zu einer nachhaltigen Energiezukunft beitragen.
- Anwendbarkeit: Die Norm kann in Unternehmen, Institutionen, gemeinnützigen Organisationen und anderen Arten von Organisationen angewendet werden, unabhängig von Größe und Branche.
IHRE VORTEILE IN DER ZUSAMMENARBEIT MIT
THW-UNTERNEHMENSBERATUNG
Grundbetreuung DGUV Vorschrift 2
Mitwirkung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung Sicherheitsunterweisung Ihrer Mitarbeiter Regelmäßige Begehungen und Sorge für eine systematische Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz Überprüfungen der Wirksamkeit der eingeführten Maßnahmen Teilnahme am Arbeitsschutz-Ausschuss Unfalluntersuchung Erstellung des Jahresberichtes Durchführung von Messungen am Arbeitsplatz
Coronavirus SARS-CoV-2
Umgang mit Covid 19 am Arbeitsplatz Unterstützung bei der Umsetzung der Vorgaben des Bundesministeriums und der Länder Mitwirkung bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung Mitwirkung bei der Erstellung einer Betriebsanweisung „Covid 19“
GMP+
Qualität und Sicherheit bei Futtermitteln
Sie sind Zulieferer von Futtermitteln?
Dann betrifft Sie die Einführung des Standards GMP+.
GMP steht für Good Manufacturing Practice, was für eine erstklassige Herstellungspraxis steht. Es umfasst sämtliche Aspekte der Futtermittelproduktion, des Handels, der Lagerung und des Transports von Futtermitteln. Unsere Zertifizierung gemäß dem GMP+ Standard kombiniert die bewährten Grundsätze der guten Herstellungspraxis mit den Prinzipien des HACCP, um die höchsten Standards für Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.
Wir
begleiten Sie als Transportunternehmen auf dem Weg zur Umsetzung des GMP+ Standards und bieten umfassende Beratung entlang der gesamten Futtermittel-Wertschöpfungskette. Unser erfahrenes Team aus qualifizierten Beratern und Auditoren steht Ihnen zur Seite,
um sämtliche Herausforderungen zu meistern. Von der ersten Beratung inkl. der Erstellung des QM-Handbuchs bis zur langfristigen Betreuung sind wir Ihr verlässlicher Partner für persönliche Unterstützung und Fachkompetenz.
